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D1420 · RANDSTAD

TECHNICO-COMMERCIAL (F/H)

Description du poste

Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.

Notre expertise : trouver les meilleurs commerciaux pour votre entreprise.

Notre client, établi à CRAON, est une entreprise du secteur des travaux de construction.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client s'engage à offrir des défis motivants, une réelle reconnaissance des compétences individuelles et une ambiance de travail conviviale et humaine.

Comment le poste de Technico-commercial (F/H) pourrait-il enrichir votre trajectoire professionnelle ?

Dans ce rôle stimulant, vous contribuerez à l'expansion continue de l'entreprise en développant des connexions solides et en fournissant des solutions adaptées aux besoins des clients.

  • Élaborer des plans stratégiques pour prospecter efficacement sur les terrains
  • Participer activement à diverses foires et salons pour présenter l'offre de services
  • Renforcer et diversifier constamment votre portefeuille clients en fournissant un service de qualité
  • Développer et entretenir un réseau solide de prescripteurs pour assurer une croissance continue
  • Écouter les besoins des clients et proposer les solutions techniques les plus adaptées

Pour ce poste, vous profitez de :

  • Contrat: CDI

  • Salaire: fixe + commissions + primes

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :

  • Avantages CSE

  • Prévoyance santé

  • Primes et intéressements

  • Téléphone pro

Le poste de Technico-commercial (F/H) requiert une première expérience, des compétences stratégiques et relationnelles pour soutenir l'expansion de l'entreprise.

  • Élaboration de plans stratégiques pour une prospection terrain efficace
  • Participation active à des foires et salons pour présenter les services de l'entreprise
  • Renforcement continu et diversification du portefeuille clients avec un service de qualité
  • Développement et entretien d'un réseau solide de prescripteurs pour soutenir la croissance
  • Écoute des besoins clients avec proposition de solutions techniques adaptées

Formation recommandée : Diplôme d'État en commerce, marketing ou domaine technique connexe.

Processus de recrutement

Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Contrat : CDI (2026-09-11)

Diplôme demandé : BAC

Expérience souhaitée de 6 mois

Salaire Annuel : 24000 €

Données marché — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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