Technico-commercial en assurances - CDI - Rouen (H/F)

Technico-commercial sédentaire en assurances H/F - CDI - Rouen

CDI - 35h/semaine - Poste à pourvoir rapidement

Vous êtes commercial(e) avec une première expérience en banque-assurance, vous maîtrisez

la relation client et la vente de solutions techniques (prévoyance, santé, placement) et vous

souhaitez évoluer au sein d'une agence orientée protection sociale et patrimoine ?

Vous aimez construire des montages sur mesure, accompagner techniquement des dossiers et

devenir rapidement autonome ?

Cette opportunité est faite pour vous.

Le contexte :

Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, de la protection sociale

et de la gestion de patrimoine, recherche pour l'un de ses clients, Agent Général spécialisé en

gestion de patrimoine, un Technico-commercial sédentaire H/F en CDI.

Vos missions

Poste commercial et technique, avec autonomie progressive sur un portefeuille et un objectif

de développement :

• Prospection et développement d'un portefeuille clients (reprises de contacts, leads,

rebonds)

• Analyse technique des besoins en prévoyance, santé et solutions patrimoniales
• Conseil et vente de solutions adaptées ; élaboration de devis complexes et montages

sur mesure

• Appui technique auprès des équipes commerciales et partage de bonnes pratiques
• Négociation et accompagnement à la souscription, suivi des dossiers avec les

compagnies

• Gestion et suivi qualitatif des dossiers jusqu'à la réalisation commerciale
• Contribution active à la performance commerciale et à la qualité du conseil

Votre profil

• Expérience exigée en commercial banque-assurance / gestion de patrimoine /

protection sociale (profil junior confirmé ou profil issu d'alternance ayant déjà pratiqué la

vente en agence)

• Compétences techniques sur la prévoyance/santé et une appétence pour les

placements

• Capacité à monter en autonomie rapidement, rigueur et sens du service client
• Bonnes qualités de négociation et d'écoute, sens du résultat et de l'organisation
• Maîtrise des outils CRM (Salesforce apprécié)

Conditions proposées :

• CDI - 35h/semaine - Statut salarié non cadre
• Rémunération fixe : 28 à 30 ke brut annuel
• Commission variable déplafonnée
• Mutuelle : taux 50%
• Télétravail : possible (1 jour/semaine)
• Formation & intégration
• Jours de travail : du lundi au vendredi

Pourquoi ce poste est une véritable opportunité ?

• Poste polyvalent combinant conseil technique et développement commercial
• Accompagnement rapproché par le dirigeant et dispositifs de formation
• Autonomie rapide et responsabilité commerciale réelle
• Organisation à taille humaine favorisant l'impact et la visibilité de vos actions

Informations complémentaires - Processus de recrutement

Le recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et transparentes :

Étude attentive de votre candidature par CM Recrutement

Premier échange téléphonique pour valider votre projet et vos attentes

Entretien avec CM Recrutement (visio ou téléphone)

Entretien avec la direction de l'agence

Décision finale et accompagnement jusqu'à la prise de poste

Candidature :

Merci d'envoyer votre CV via la plateforme.

Chaque candidature est étudiée avec attention. N'hésitez pas à postuler, même si vous ne

cochez pas l'ensemble des critères : votre expérience, votre motivation et votre potentiel

seront pris en compte.