Technico-Commercial CVC (H/F)
Description du poste
Profil recherché
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des systèmes CVC : chaudières, PAC, VRV/DRV, hydrauliques, ventilation, CPCU, régulation.
- Capacité à effectuer des diagnostics fiables et à proposer des solutions complètes.
- Expérience sur chantiers de rénovations parisiens appréciée.
Compétences commerciales
- Très bonne communication orale et écrite.
- Sens du service, force de proposition et capacité à convaincre.
- Goût pour la relation client et le développement commercial.
Langues
- Français : indispensable.
- Portugais : fortement apprécié, facilitant les échanges avec certains partenaires et clients.
Qualités personnelles
- Autonomie forte et sens des responsabilités.
- Réactivité (interventions Paris intra-muros).
- Organisation, rigueur, leadership naturel.
- Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe.
- Volonté de s'impliquer dans une entreprise en développement.
. Formation et expérience
- Bac +2 minimum en génie climatique, énergie, thermique ou équivalent.
- 3 à 5 ans d'expérience minimum en tant que technicien CVC, chargé d'affaires ou technico-commercial.
- Permis B obligatoire.
- Rémunération et avantages
- Salaire selon profil (fixe + variable attractif).
- Véhicule
- Téléphone, ordinateur.
- Primes liées à la performance commerciale et à la gestion de projets.
Données marché — Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC
Salaire net mensuel
Débutant2 848 €
Moyen3 272 €
Expérimenté3 483 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
3 113
postes prévus (BMO 2025)