Technico-commercial collectives F/H - ENTORIA - Levallois-Perret

Au sein de la Direction du Développement, directement rattaché(e) à la Responsable Commerciale Collectives, vous aurez la responsabilité de développer et fidéliser nos clients courtiers et prospects en assurance Collectives sur-mesure, dans le but de contribuer aux performances commerciales de l’entreprise. - Gestion technique et commerciale: Élaborer les cahiers des charges, négocier avec les compagnies partenaires, construire les offres commerciales, fidéliser et renouveler le portefeuille. - Développement du réseau: Traiter les demandes de partenariat, intégrer les nouveaux courtiers, apporter un soutien opérationnel lors des événements organisés par l’entreprise. - Relation et support aux courtiers: Gérer les appels et mails entrants/sortants, analyser les besoins des courtiers et les orienter, promouvoir les produits et services, veiller à la satisfaction des courtiers - Contribution à la stratégie commerciale : Transmettre les informations clés aux inspecteurs, être force de proposition quant aux axes d’optimisation de l’image du Groupe, faire le lien avec les services.- Une formation vente, commerce et / ou spécialisée en assurance (Bac+2 minimum) - Une expérience de 2 ans minimum acquise dans le secteur de l’assurance collective - Une bonne maîtrise technique réglementaire, fiscale et sociale des assurances collectives - Des aptitudes relationnelles (sens de l’écoute et dialogue) orientées service client - De la rigueur, de l’organisation et des capacités d’adaptation POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ? Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d’évoluer et de bénéficier d‘un environnement de travail épanouissant : - Rémunération fixe + variable sur objectifs + accord de participation - Des formations régulières et de vraies perspectives d’évolution - Restaurant d’entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%) - Titre de transport pris en charge à 60% - Mutuelle Individuelle ou Familiale «Haut de Gamme» (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé) - Comité Social d’Entreprise (CSE) actif - Locaux modernes au cœur d’un quartier vivant – cafés, restaurants et commerces à proximité immédiate - à deux pas du métro ligne 3, ligne L et RER C ENVIE DE POSTULER ? Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne : - Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes - Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement - Un deuxième entretien avec le manager, dans nos locaux A vous de jouer !