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D1407 · Michael Page

Technico-commercial BTP (H/F)

Description du poste

Directement rattaché au Chef des Ventes et en tant que Technico-Commercial H/F , vous êtes le garant du développement des ventes et de la marge sur votre secteur.

  • La reprise d'un secteur géographique avec un portefeuille clients sur les départements suivants : 66,34,48,30,34,13
  • Vous vous adressez aux principaux distributeurs du secteur du bâtiment et revendeurs
  • Animateur de votre secteur, vous êtes force de proposition auprès de vos clients pour augmenter la rentabilité des linéaires.
  • Vous déployez les opérations magasins et êtes le garant de l'image de marque de notre client.
  • En veille active permanente dans votre secteur, vous êtes le responsable de la remontée d'informations concernant les concurrents et le marché.
  • Vous assurez également un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.

Idéalement diplômé d'une formation technique ou commerciale Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale dans la vente de produits techniques auprès d'une clientèle de revendeurs professionnels.

La rémunération de base sera de 24K€ par an. A cette part fixe s'ajoute une part variable composée de primes sur objectifs (salaire annuel global compris entre 36K€ et 42K€).

La rémunération de base sera de 24K€ par an.

A cette part fixe s'ajoute une part variable composée de primes sur objectifs (salaire annuel global compris entre 36K€ et 42K€).

Voiture de service

Participation

Interessement

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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