Technicien/Technicienne courant faible / Sureté H/F

Nous recherchons un(e) technicien(ne) courant faible rigoureux(se) et expérimenté(e) pour intervenir sur l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de courant faible dans les bâtiments (téléphonie, vidéosurveillance, réseaux, contrôle d'accès, etc.).

Vos défis au quotidien :

Installer et configurer les équipements de courant faible (alarmes, interphones, caméras, réseaux informatiques)

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations

Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site

Participer à la mise en service des systèmes et à leur optimisation

Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur

Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

Participation / intéressement

Actionnariat salarié

Nombreux engagements pour la diversité et la mixité

Mobilité interne

Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)

Politique handicap, accord égalité professionnelle

Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

Participation / intéressement

Actionnariat salarié

Nombreux engagements pour la diversité et la mixité

Mobilité interne

Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)

Politique handicap, accord égalité professionnelle

Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Nous, c'est SPIE !

Diplôme technique en électronique, électrotechnique ou domaine similaire (Bac pro, BTS, DUT)

Expérience en installation et maintenance de systèmes courant faible

Connaissance des normes électriques et des règles de sécuritéAutonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Capacités d'analyse et de diagnostic technique

Processus de recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

• Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
• Entretien de validation avec le manager

Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.