Aller au contenu
M1507 · CPAM de la Sarthe

TECHNICIENS PAIE - H/F

Description du poste

Dans le cadre d'un surcroit d'activité nous recrutons 4 Technicien.ne Paie. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 32 technicien(ne)s en charge de la gestion de la paie de 13 organismes de l'Assurance Maladie. Vous aurez l'occasion d'approfondir vos connaissances et vous participerez aux missions suivantes :

  • Effectuer l'ensemble des opérations nécessaires à la réalisation du bulletin de salaire : création ou sortie d'agent, saisie d'éléments variables de la paie, frais de déplacement, titres restaurant, compte épargne temps, mutuelle.
  • Traiter les éléments en lien avec l'état de santé du salarié et les demandes d'indemnités journalières ainsi que leur prise en compte en paie
  • Superviser les saisies et bulletins de paie au regard des dossiers dont vous avez eu la charge, avant la clôture paie
  • Rédaction des attestations Pôle Emploi des agents sortants

Profil recherché

COMPÉTENCES ATTENDUES

Faire preuve de RIGUEUR ET D'AUTONOMIE dans l'exécution de ses missions

Disposer d'une CAPACITÉ D'ANALYSE, D'ORGANISATION ET DE PRÉSENTATION DE DONNÉES CHIFFRÉES

Être en capacité d'ACQUÉRIR ET D'APPLIQUER DES CONNAISSANCES JURIDIQUES relatives à la gestion du personnel

Maîtriser les OUTILS BUREAUTIQUES, notamment Excel

Faire preuve de DISCRÉTION ET DE CONFIDENTIALITÉ

Posséder un BON SENS DU RELATIONNEL et du service client

Apprécier le TRAVAIL EN ÉQUIPE

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la POLITIQUE DE SÉCURITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION DE LA BRANCHE MALADIE.

La CPAM s'engage en faveur de L'ÉGALITÉ DES CHANCES ET DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences, indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.

NOTRE PROMESSE EN RETOUR ?

UNE MISSION QUI A DU SENS

Nous sommes une entreprise investie d'une MISSION D'INTÉRÊT GÉNÉRAL : PROTÉGER LA SANTÉ DU PLUS GRAND NOMBRE ET LA RENDRE ACCESSIBLE À TOUS.

Nous portons des valeurs fortes de SOLIDARITÉ, D'UNIVERSALITÉ ET D'INNOVATION.

D'ailleurs, 90 % DES COLLABORATEURS SE DISENT FIERS DE TRAVAILLER À L'ASSURANCE MALADIE.

DE NOMBREUX AVANTAGES

Un CSE ATTRACTIF

Des BUREAUX ET SALLES DE PAUSE AGRÉABLES

Des ESPACES DE TRAVAIL COLLABORATIF

La PROXIMITÉ DU CENTRE-VILLE (parking salariés et accès facilité en transports en commun)

Une CAFÉTÉRIA ET UN RESTAURANT D'ENTREPRISE avec prise en charge partielle

Une SALLE DE SPORT

Et bien d'autres avantages à découvrir !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien téléphonique

Entretien en présentiel : 07/09/2026

PRISE DE POSTE : 14/09/2026

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.