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I1309 · SFTRF AUTOROUTE A 43

TECHNICIEN/NE SYSTEMES PEAGE ET INTERFACES USAGERS (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité de l'adjoint au chef du service Equipements & Systèmes, le-la technicien-ne assure la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou/et d'installations péage et leurs périphériques (Vidéo, Interphonie, Hors Gabarit) ainsi que les panneaux à message variable (PMV), signalisation dynamique du réseau et tunnels, dispositif de recueil de données de trafic, barrières de fermeture,.., selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.

Il-elle peut effectuer ou faire effectuer des opérations d'installation ou de modification d'équipements dans le cadre de travaux.

Suivi des activités (environ 30 %)

-Recherche et met en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, le cas échéant.

-Assiste le responsable ou magasinier dans la recherche de pièces ou de fournisseurs spécifiques.

-Peut être amené à participer à la rédaction des CCTP des marchés de consommables, matériels ou travaux de l'unité.

-Assure le suivi des commandes (réception, service fait et mise en œuvre), des entreprises extérieures et l'exécution des marchés dont l'unité a la charge dans le respect des procédures internes et en collaboration avec la hiérarchie.

-Participe aux réunions de suivi des chantiers et/ou travaux avec les prestataires extérieurs.

-Sous couvert de sa hiérarchie, assure le suivi (études notamment) et participe aux recettes usine/site éventuellement en collaboration avec la Direction Technique

-S'assure de la mise à jour des dossiers techniques et de leur transmission à l'archivage des données (GED)

-Renseigne les supports de suivi d'intervention, des gammes de maintenance

-Est force de proposition dans l'évolution des systèmes et organise la veille technologique en collaboration avec le responsable d'unité et chef de service

Maintenance préventive (environ 40 %)

-Réalise des gammes préventives de maintenance sur les différents équipements (Gamme mensuelle, semestrielle, annuelle) et veille à leur suivi dans le cadre de l'application du Plan Général de Maintenance

  • Participe au déclenchement des interventions avec les prestataires pour les contrats dont il a la charge

Maintenance corrective (environ 30 %)

  • Diagnostique et localise une panne ou une défaillance sur les différents systèmes ou les non-conformités réglementaires en prenant en compte les mesures d'exploitation dégradées / conditions minimales d'exploitation
  • Prépare le matériel adapté, change et/ou répare une pièce défectueuse
  • Participe au déclenchement des interventions avec les prestataires pour les contrats dont il a la charge

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

-Titulaire d'un bac + 2 ou expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle à dominante électrotechnique ou électronique

-Maîtrise des métiers de l'électricité basse tension (BT) et électronique et électrotechnique

-Connaissances en automatismes, administration de réseaux IP et bus de terrain

-Habilitation électrique BC B2V BR - lecture de plans et schémas

-Connaissances des normes de sécurité électrique UTE-C 18-510

-Bonne aptitude à la communication interne et externe

-Capacité d'autonomie, d'analyse, d'organisation et de gestion de crises

-Capacités rédactionnelles

-Notions liées aux marchés publics

-Permis B exigé et le permis PL serait un plus pour la conduite de la nacelle élévatrice

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES MINIMALESTravail de terrain et administratif

  • Poste à la journée avec astreinte (lieu de domicile ou hébergement à au plus 20 mn du réseau SFTRF)
  • Agent de Maîtrise - classe D
  • 29 à 31 k€ / an suivant expérience hors astreinte
  • Chèques déjeuner / Intéressement / Participation / Mutuelle (prise en charge employeur 70 %) / CSE

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 20 août 2026 par mail ou courrier à:

Service RH - Plateforme du tunnel - 73500 MODANE

Données marché — Electricien / Electricienne de maintenance

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
8 484

postes prévus (BMO 2025)

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