Aller au contenu
I1101 · MAIRIE

Technicien(ne) Services Techniques

Description du poste

La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11849 habitants) recrute un(e) Technicien(ne) Services Techniques à temps complet par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques.

Il/elle est chargé(e) de proposer et mettre en œuvre des programmes de travaux de

la commune. Il/elle organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des

travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.

Il/elle participe à l'encadrement des services techniques en collaboration avec le DST.

Activités

  • Rédaction des documents techniques, des dossiers de consultation des entreprises et rédaction de notes synthétiques
  • Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel. Capacité à créer des plans et des croquis simples à partir d'outils informatique. La maitrise d'Autocad et d'un logiciel de gestion des interventions serait un plus
  • Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti en lien avec le Directeur des Services Techniques
  • Montage, planification, coordination d'opérations de construction, de réhabilitation ou de maintenance et notamment les travaux en lien avec la mise en accessibilité de l'Hôtel de ville, la réhabilitation du ciné-théâtre ou le réaménagement du Parc des sports Léon Sausset (cours de tennis et les vestiaires du rugby)
  • Travail en lien avec les équipes des ateliers municipaux et avec les partenaires extérieurs
  • Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage.
  • Coordination des projets en maîtrise d'œuvre en lien avec le responsable travaux en régie
  • Gestion administrative, budgétaire et logistique
  • Encadrement des équipes et intérim en l'absence du DST

Conditions et modalités d'exercice :

  • Travail en bureau
  • Déplacements fréquents
  • Horaires réguliers mais amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

PROFILS DU CANDIDAT :

  • Expérience significative tout corps d'états en bâtiment sur un poste similaire
  • Connaissances fondamentales techniques et règlementaires dans les domaines de la construction, de l'hygiène et de la sécurité
  • Connaissance du code de la construction, du code des marchés publics, de l'urbanisme, de l'environnement
  • Connaissance des démarches qualité environnementale des bâtiments
  • Notions de génie civil et techniques d'ingénierie du bâtiment
  • Techniques de lecture de plan et représentations techniques

-Législation amiante, plomb, qualité de l'air

  • Capacités en management, encadrement d'équipes
  • Esprit d'initiatives
  • Disponible
  • Capacité à travailler en équipe et en polyvalence
  • Discrétion, rigueur, adaptation
  • Autonomie
  • Force de proposition auprès de l'autorité territoriale

Données marché — Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.