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I1101 · MAIRIE

Technicien(ne) Services Techniques (H/F)

Description du poste

La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11849 habitants) recrute un(e) Technicien(ne) Services Techniques à temps complet par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques.

Il/elle est chargé(e) de proposer et mettre en œuvre des programmes de travaux de

la commune. Il/elle organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des

travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.

Il/elle participe à l'encadrement des services techniques en collaboration avec le DST.

Activités

  • Rédaction des documents techniques, des dossiers de consultation des entreprises et rédaction de notes synthétiques
  • Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel. Capacité à créer des plans et des croquis simples à partir d'outils informatique. La maitrise d'Autocad et d'un logiciel de gestion des interventions serait un plus
  • Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti en lien avec le Directeur des Services Techniques
  • Montage, planification, coordination d'opérations de construction, de réhabilitation ou de maintenance et notamment les travaux en lien avec la mise en accessibilité de l'Hôtel de ville, la réhabilitation du ciné-théâtre ou le réaménagement du Parc des sports Léon Sausset (cours de tennis et les vestiaires du rugby)
  • Travail en lien avec les équipes des ateliers municipaux et avec les partenaires extérieurs
  • Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage.
  • Coordination des projets en maîtrise d'œuvre en lien avec le responsable travaux en régie
  • Gestion administrative, budgétaire et logistique
  • Encadrement des équipes et intérim en l'absence du DST

Conditions et modalités d'exercice :

  • Travail en bureau
  • Déplacements fréquents
  • Horaires réguliers mais amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

PROFILS DU CANDIDAT :

  • Expérience significative tout corps d'états en bâtiment sur un poste similaire
  • Connaissances fondamentales techniques et règlementaires dans les domaines de la construction, de l'hygiène et de la sécurité
  • Connaissance du code de la construction, du code des marchés publics, de l'urbanisme, de l'environnement
  • Connaissance des démarches qualité environnementale des bâtiments
  • Notions de génie civil et techniques d'ingénierie du bâtiment
  • Techniques de lecture de plan et représentations techniques

-Législation amiante, plomb, qualité de l'air

  • Capacités en management, encadrement d'équipes
  • Esprit d'initiatives
  • Disponible
  • Capacité à travailler en équipe et en polyvalence
  • Discrétion, rigueur, adaptation
  • Autonomie
  • Force de proposition auprès de l'autorité territoriale

Données marché — Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986 €

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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