Technicien.ne itinérant.e portes automatiques (H/F)
Description du poste
Notre client, société spécialisé en sécurisation des bâtiments (fermetures automatiques, contrôle d'accès, serrurerie, métallerie, ferronnerie), recherche un.e Technicien.ne itinérant.e portes automatiques H/F.Poste :Vous intervenez sur un secteur de paris ou la région IDF en tant que technicien de maintenance et dépannage itinérant. Vous aurez en charge un parc de portails, barrières automatiques, des coulissants, battants, portes piétonnes, sectionnelles, basculantes, etc.Missions :1. Dépannage et maintenance des portes automatiques2. Diagnostiquer les pannes et remonter les informations via nos outils digitaux (PDA)3. Réalisation des études techniques4. Pose d'installation en binôme Profil du poste: Compétences et expériences attendues :1. Minimum 2 à 5 années d'expérience en mécanisme et automatisme (électricité, électronique, soudure)2. Esprit d'équipe3. Autonome, rigoureux, organisé(e)4. Sensibilité aux aspects de sécurité (sur les interventions et lors des déplacements).Une formation continue :1. Formation E-learning diplômante et reconnue par l'OPBTP sur la maintenance et dépannage des portes automatiques 2. Formation chez les fabricants : Portes automatiques et fournisseurs matériels 3. Formation interne sur bancs d'essais, Cases, habilitation électrique, échafaudage, sécurité 4. Formation et support terrain avec notre référent techniqueLe Package: Salaire : de 2000 à 2700 € brut mensuel à définir en fonction de l'expérience. Base de 39h hebdomadaire. 12 RTT / an Intéressement selon résultats financiers Astreinte toutes les 7 semaines environ : forfait de 150 € Brut + heures payées avec majoration de la sortie au retour au domicile. Paniers repas = 10.60 € brut / 9.50 € net jour de travail Adhésion à l'APAS BTP ( https://www.apas.asso.fr/particuliers ) Prime de congés = 30 % de l'indemnité des 4 premières semaines de congés payés versée par la CI BTP (pour un exercice complet) Mutuelle familiale
Données marché — Ascensoriste
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)