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F1208 · LE MURETAIN AGGLO

Technicien(ne) en gestion du Patrimoine Bâti (H/F)

Description du poste

Nous recherchons notre Technicien(ne) en gestion du Patrimoine Bâti

Votre objectif : Participer à la gestion durable de nos bâtiments !

Au sein de cette Direction, vous êtes en charge de la coordination et la vérification des travaux d'entretien-maintenance réalisés par les entreprises ainsi que la réception des chantiers.

Vous participez activement à l'optimisation de la performance et de l'efficacité énergétique en apportant un soutien technique à la gestion des équipements des bâtiments.

L'enjeu : Contribuer à la réussite d'un investissement stratégique de 3,8 millions d'euros sur 6 ans, dans le cadre du marché global de performance énergétique, afin d'atteindre des objectifs ambitieux en matière d'efficacité énergétique, de durabilité et d'économie.

Vos missions

1/ Assister techniquement la gestion des équipements et du patrimoine bâti

  • Coordonner et vérifier les contrats de maintenance, les travaux des prestataires et des services techniques des communes et en régie
  • Garantir la conformité règlementaire des sites (vérifications périodiques réglementaires obligatoires...)
  • Réceptionner les chantiers (Suivre la levée des réserves suite aux contrôles)
  • Être référent des besoins constatés sur les sites en matière d'entretien/maintenance bâtiments, gérer et suivre ces demandes via l'outil MAINTI 4

2/ Exécuter la gestion financière des activités du service « Patrimoine et gestion des fluides »

  • Participer à l'optimisation de la gestion financière et budgétaire des activités du service en tenant compte de l'équilibre entre économie et pérennité du bâtiment
  • Veiller à la bonne exécution des marchés publics.

3/ Contribuer à la maîtrise de la performance et de la sobriété énergétique des bâtiments

  • Être garant de la sobriété énergétique des bâtiments en fonction des usages et grâce aux outils de pilotage disponible à la direction Patrimoine Environnement

Activités complémentaires : Réaliser ponctuellement des opérations de réparations d'urgence de 1er ou 2ème niveau de maintenance (serrurerie, menuiserie...) ou de complaisance (déménagement...)

Vos atouts :

  • Disposer d'une formation initiale dans le bâtiment (réglementation des ERP, cahier des charge, lecture de documents techniques, connaissance des corps de métiers...)
  • Connaissance souhaitée des marchés publics
  • Compétence en dépannage et solutions pratiques
  • Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des bâtiments
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et appétence pour apprendre de nouveaux logiciels
  • Compétences relationnelles et diplomatie face à différents interlocuteurs (prestataires, services, élus, usagers, etc.) et à des sollicitations divergentes
  • Capacité à coopérer
  • Capacité d'organisation et d'adaptation

Les spécificités de votre poste : Le petit + : La diversité des bâtiments (piscine, crèches, réfectoires...)

  • Rémunération statutaire (lien) + primes (IFSE)
  • Poste à temps complet à pourvoir en septembre 2026
  • Poste ouvert aux agents titulaires (agent de maîtrise ou technicien) ou issus du privé (contrat CDD 1 an renouvelable)
  • Lieu de prise de poste : Roques
  • Déplacement sur le territoire nécessitant le permis (voiture de service)

Vos avantages

  • Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
  • Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si contrat labellisé)
  • Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS
  • Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20)
  • Plages horaires : 8h-17h
  • Accès à une offre de formation variée
  • Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité

Merci de candidater au plus tard le 23/07/2026

https://agglo-muretain.gestmax.fr/666/1/technicien-ne-en-gestion-du-patrimoine-bat

Données marché — Conducteur / Conductrice de travaux publics

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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