Technicien(ne) Electronicien(ne) F/H - ASERTI ELECTRONIC - VANNES
Description du poste
Technicien (ne) en électronique ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez concrètement à nos projets de demain.
Vos principales missions seront :
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Diagnostic et analyse des pannes : Identifier les défaillances des composants électroniques à l'aide d'outils de test et de méthodes d'analyse avancées.
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Réparation et maintenance : Intervenir sur un large panel d'équipements électroniques industriels, notamment des cartes électroniques, variateurs de vitesse, alimentations et automates programmables.
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Tests et validation : Effectuer des essais sur banc de test pour vérifier la conformité des réparations et garantir une fiabilité optimale.
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Développement et amélioration continue : Proposer des solutions pour optimiser les procédures de réparation, améliorer la durabilité des équipements et contribuer à l'innovation du service.
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Support technique et documentation : Renseigner les bases de données internes sur les interventions réalisées, partager vos connaissances avec l'équipe et participer à la mise à jour des procédures.
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Veille technologique : Suivre les évolutions des technologies électroniques industrielles pour rester à la pointe de l'innovation.Profil recherché :
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Formation en électronique (Bac +2/+3 : BTS, DUT, Licence pro).
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Expérience en maintenance électronique ou dépannage souhaitée.
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Maîtrise des outils de test et de diagnostic.
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Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Avantages
- Rémunération attractive, Participation et Intéressement associés aux résultats de l'entreprise
- Mutuelle & Prévoyance
- Titres Restaurant
- Avantages CSE
- Emploi du temps stable du lundi au vendredi en journée, sans astreinte et sans horaires décalés
- Formations Métiers & Habilitations assurées en interne
- Perspectives d'évolution en intégrant un groupe en pleine croissance avec des opportunités de carrière
Données marché — Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)