TECHNICIEN/NE DESENFUMAGE (H/F)

Le Groupe GPSI, pour sa structure Société Garioud Désenfumage, entreprise spécialisée dans le domaine d'installation de système de désenfumage, recherche un/e technicien/ne désenfumage expérimenté/e.

Les systèmes de désenfumage sont installés afin de faciliter l'évacuation des occupants, limiter la propagation du feu.

Vos missions principales sous l'autorité de votre Responsable seront :

• Pose des exutoires, voute désenfumage, châssis, ouvrant façade
• Mise en œuvre des différents asservissements
• Travail sur Nacelle (travail en hauteur)
• Tirage de câbles et réseaux de cuivres
• Lecture de plan, préparation de son matériel
• Respect des procédures, règles et consignes de sécurité
• Vérification et test pour garantir la fiabilité de l'installation

Clientèle exclusivement de professionnels (neuf et rénovations)

Déplacements et grands déplacements (Nord, nord ouest, ouest, sud ouest, sud est) à prévoir (découchage),

Véhicule de services pour les déplacements, heures de route rémunérées. Vous bénéficierez d'une carte bleue d'entreprise afin de ne pas avoir à avancer vos frais.

Travail du lundi au vendredi (pas de travail le weekend)

Travail en autonomie

Taux Horaires : Selon profil et expérience, à partir de 13€/H pour une base de 39h de travail par semaine. Les heures supplémentaires sont toutes payées.

Profil recherché

Une expérience dans le désenfumage est obligatoire, dont la capacité à lire et interpréter les schémas et plans d'installation,

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e).

Votre capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré/e de façon continu sera un atout, ainsi que votre aptitude à réaliser vos tâches en suivant avec exactitude les règles et procédures.

Travail en hauteur impératif

Petit port de charges

Utilisation de matériel électro-portatif, dont des niveaux lasers (mais pas de soudures ni de certissage). Le matériel (de qualité) est intégralement fourni par l'entreprise

Les avantages

Un environnement de travail stimulant et dynamique

Des opportunités de développement professionnel et de formation

Une prime de résultats payable en 2 fois (juillet/décembre)

Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP), possibilité de jours de congés de fractionnement (sous conditions)

Mutuelle prise en charge à 100%

Véhicule de service mis a disposition du lundi au vendredi