Technicien(ne) de maintenance exploitation (F/H)

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'exploitation, la maintenance et l'optimisation d'installations industrielles dédiées au traitement de l'eau et des effluents. Présent sur plusieurs sites industriels, notre client accompagne ses partenaires dans la gestion durable des ressources et la performance environnementale de leurs installations.

Implanté sur le secteur national et sur le secteur de Redon, notre client favorise l'autonomie, la coopération et le développement des compétences. Les équipes bénéficient d'un accompagnement technique structuré et d'un environnement stimulant.Basé-e à Redon, et au sein d'une équipe de 3 techniciens, le ou la Technicien-ne d'Exploitation intervient sur différents sites du secteur (Allaire, Malville, Rieux, Redon, La Gacilly, Ploermel, Domagné etc..).

Le missions sont les suivantes :

Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels (niveaux 1 à 3)

Intervenir sur les installations mécaniques, électriques et hydrauliques

Effectuer les rondes techniques et les contrôles de fonctionnement

Réaliser les relevés de paramètres, prélèvements et suivis analytiques

Analyser les données d'exploitation afin d'identifier les écarts de performance

Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement

Utiliser la GMAO pour assurer le suivi des interventions et la traçabilité des opérations

Participer à l'installation, au paramétrage et à la mise en service de nouveaux équipements

Assurer le suivi des commandes de pièces détachées et consommables techniques

Contribuer à la préparation des reportings d'exploitation et des tableaux de bord

Participer ponctuellement aux analyses en laboratoire après formation interne

35h/sem - 8h00 à 12h00 puis 13h30 à 16h45

Astreintes : 12 semaines par an, 24H/24* CDI à temps plein

• Poste non-cadre
• Localisation : Redon (35) et ses alentours (Malville, La Gacilly, Rieux, Allaire, Ploermel, DomagnRémunérationbrut annuel sur 13,5 mois
• Prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre 5 %
• Prime d'astreinte : 280 € brut par semaine d'astreinte (1 semaine par mois)
• Intéressement
• Titres-restaurant de 12,20 € financés à 60 % par l'entreprise
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels
• Formation et accompagnement à la prise de poste
• Environnement technique varié et équipe expérimentée