Technicien(ne) Bureau d'Etudes (H/F)

Au coeur des projets, vous participez à la conception et à l'évolution de moules techniques à forte valeur ajoutée, depuis la modélisation jusqu'à la validation des premiers essais.

En lien étroit avec les équipes production, méthodes et qualité, vous contribuez à garantir la faisabilité technique et la performance des solutions développées.

Vos missions

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Concevoir et modéliser des pièces et moules en 3D

Réaliser les plans techniques détaillés nécessaires à la fabrication

Effectuer les ajustements et modifications selon les retours clients ou internes

Vérifier la conformité des plans avec les exigences qualité, les normes et les contraintes de production

Constituer les dossiers techniques : nomenclatures, documents de fabrication, feuilles de travaux

Mettre à jour les plans et modèles CAO en fonction de l'évolution des projets

Participer aux essais sur presse (T0) afin de valider les conceptions et identifier les optimisations possibles

Vous êtes issu(e) d'une formation en conception mécanique ou génie mécanique :

BTS

DUT / BUT

Licence professionnelle

Vous disposez idéalement :

D'une expérience d'au moins 2 ans en Bureau d'Études

D'une bonne maîtrise des logiciels SolidWorks et CATIA

De solides connaissances en mécanique et géométrie

De notions en plasturgie, appréciées pour ce poste

D'un niveau d'anglais technique vous permettant d'évoluer dans un environnement industriel international

Ce qui fera la différence

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

Votre rigueur et votre précision

Votre esprit d'analyse

Votre capacité à travailler en équipe

Votre implication dans les projets

Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre

Les conditions proposées

CDI - 39h/semaine

Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées

Rémunération selon profil et expérience

Environnement technique innovant et projets à forte technicité

Entreprise à taille humaine avec une forte expertise métier

Le process de recrutement

Un premier échange en visioconférence

Un entretien physique avec la RH et le Responsable Bureau d'Études