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M1606 · CCAS TERRITOIRE RHONE AIN LOIRE

Technicien(e) Conseil Promotion/ CCAS de Bourg en Bresse (H/F)

Description du poste

CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF recherche un(e) Technicien(e) Conseil Promotion.

Missions ; descriptif de l'objectif global de l'emploi :

Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne Conseil Promotion contribue à

l'accès des bénéficiaires aux dispositifs locaux et nationaux, et assure la production des actions menées dans le

domaine Accueil Conseil et sanitaire et sociale.

Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :

  • Assurer un appui technique à l'Assistant.e Conseil Promotion
  • Constituer les dossiers en lien avec les bénéficiaires et les structures (internes et externes
  • Renseigner et mettre à jour le système d'information
  • Traitement dossiers aides locales et Nationale :
  • Aide à la famille (soutien scolaire, aide garde d'enfant..)
  • Aide aux séniors (aide-ménagère.)
  • Aide sur le handicap
  • Des déplacements occasionnels de Bourg en Bresse à Saint Etienne sont à prévoir (train)

Compétences spécifiques et transverses :

  • Connaître les logiciels bureautiques
  • Savoir adapter sa communication aux différent.e-s interlocuteur.rice.s internes et externes
  • Avoir une capacité d'écoute
  • Sens de la confidentialité
  • Être autonome
  • Faire preuve de rigueur, de méthode

Contrat du 01/09 au 31/12/2026

Salaire de base 1912,10€ peut être réévalué en fonction des diplômes et de l'expérience

Primes et indemnités accordées :

  • Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
  • Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
  • Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
  • 13ème mois au prorata

Données marché — Opérateur / Opératrice de saisie

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
27 807

postes prévus (BMO 2025)

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