Technicien transition agricole H/F - contrat d'apprentissage
Description du poste
Le profil que nous recherchons :
- Formation : apprentissage cycle ingénieur (2 ans ou 3 ans) avec une spécialisation en agronomie ou productions végétales ;
- Expérience : débutant accepté, une première expérience (stage) dans le suivi d'expérimentations ou l'accompagnement de projets agricoles serait un plus ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et capacité à travailler avec des outils de saisie de données ;
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative, sens du travail en équipe ;
Idéalement, vous avez une appétence pour les sujets liés à la transition écologique et les domaines sur lesquels Rives & Eaux du Sud-Ouest intervient.
Ce que nous vous proposons :
Contrat d'apprentissage d'une durée à définir selon la formation (2 à 3 ans) ;
Accompagnement par un-e tuteur-rice expérimenté-e au sein de l'équipe ;
Missions adaptées au rythme d'alternance de l'apprenti-e, avec évolution progressive de l'autonomie ;
Possibilité d'évolution à l'issue du contrat selon les opportunités et résultats.
Données marché — Technicien / Technicienne agricole
Salaire net mensuel
Débutant2 586 €
Moyen2 994 €
Expérimenté3 257 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
Médian : 1 935 €
Projets de recrutement
3 776
postes prévus (BMO 2025)