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I1101 · COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CORDAIS ET DU

TECHNICIEN TERRITORIAL DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

Description du poste

Rattaché au responsable des services techniques, vos missions portent sur les volets suivants :

GESTION DES BATIMENTS ET ESPACES VERTS

  • Suivre les projets de construction et rénovation des bâtiments sur les plans techniques, administratifs et financiers, participer à l'élaboration des marchés relatifs aux bâtiments
  • Détecter et signaler les risques et dysfonctionnements constatés sur un bâtiment
  • Proposer et chiffrer les travaux de maintenance
  • Suivre les chantiers (délais, conformité, coût), réalisés en régie directe ou par des entreprises, assurer la coordination
  • Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques et à la tenue des registres de sécurité, veille des mises aux normes
  • Suivre les contrats de maintenance des installations techniques, les consommations énergétiques
  • Être l'interlocuteur des services utilisateurs des bâtiments, coordonner les travaux
  • Participer à l'élaboration budgétaire pour la maintenance des bâtiments
  • Veille juridique et technique
  • Gestion des espaces verts intercommunaux et chemins de randonnée : planification tonte /élagage

GESTION DE LA FLOTTE DES VEHICULES ET DES EQUIPEMENTS

  • Planification des opérations de maintenance et contrôle des véhicules, suivi et contrôle
  • Gestion des dépannages et réparations des véhicules, gestion des sinistres
  • Assurer un suivi des consommations de carburant
  • Planification des opérations de maintenance et contrôle de l'outillage et du matériel espaces verts, gestion des stocks

MANAGEMENT

  • Participer à l'élaboration du planning des agents, commun aux services collecte et technique
  • Management : organisation, planification et contrôle. Encadrer et superviser les missions techniques des agents, animer les réunions d'équipe
  • Réaliser des tableaux de bord de suivi de l'activité de son service et en rendre compte à sa hiérarchie

Profil

De formation BAC +2/3 minimum dans le domaine du bâtiment ou justifiant de 5 ans d'expérience dans un poste équivalent, vous possédez de bonnes connaissances techniques de tous corps d'état du bâtiment et des règles de sécurité. Apte à manager, vous savez organiser, planifier, déléguer ainsi qu'anticiper et gérer les situations d'urgence. Méthodique, rigoureux, réactif et disponible, vous alliez aisance relationnelle et qualités rédactionnelles, vous maîtrisez l'outil informatique.

Organisé(e) et force de proposition, vous connaissez les cadres réglementaires (Codes, normes, Incendie, Accessibilité, ERP), les techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre, le contrôle des installations techniques.

Vous serez également amené à travailler sur différentes thématiques : prévention des risques professionnels, mobilité, contrôle DECI, assainissement, gestion des sentiers de randonnée, etc.

Le(la) candidat(e) devra être titulaire du permis B valide et devra être en capacité de s'adapter aux contraintes liées aux déplacements fréquents sur le territoire.

Expérience sur des missions similaires exigée

Qualités rédactionnelles et organisationnelles

Esprit d'équipe, aisance relationnelle

Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative

Rigueur, organisation

Connaissances :

Connaissance générale des différents corps de métier du bâtiment exigée, compétence en maintenance

Connaissance de l'environnement territorial

Maitrise des outils informatiques

Méthodes de conduite de projet

Conditions d'exercice :

Département de travail : Tarn

Lieu de travail : Communauté de Communes du Cordais et du Causse

Poste à pourvoir : octobre - novembre 2026

Date limite de candidature : 30/09/2026

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : selon grille FPT des techniciens

Données marché — Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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