TECHNICIEN TERRITORIAL AU POLE EDUCATION (H/F)

RESPONSABLE DE L'UNITE TECHNIQUE DU POLE EDUCATION

• 1 Poste à temps complet - poste permanent - ouvert aux titulaires OU aux contractuel(le)s

La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 351 habitants et 300 agents, recrute un responsable de l'unité technique du pôle éducation

Vous exercerez vos fonctions dans les écoles et les structures petite enfance et vous serez rattaché au pôle éducation placé sous l'autorité du responsable de ce pôle.

Vous serez chargé d'assurer le pilotage de la maintenance et la coordination des interventions sur les structures enfance et petite enfance (6 écoles, 1 créche, 1 jardin d'enfants, 1 RPE).

Dans les prochaines années la ville a notamment pour projet, d'augmenter son nombre de place en crèche de mener des travaux de rénovation énergétique de ses bâtiments et de travailler à la végétalisation de ses cours d'école.

L'unité technique du pole éducation joue un rôle essentiel pour à la fois permettre aux écoles et aux crèches de la ville d'accueillir les enfants dans de bonnes conditions et participer à régler rapidement les diverses problématiques que les équipements peuvent rencontrer.

Activités du Poste:

Vous assurerez les missions suivantes :

• Management de l'équipe : de l'Unité techique du pole éducation (3 agents)
• Gestion et pilotage des demandes de petits travaux des écoles et crèches : Suivi des demandes de petits travaux, chiffrage des travaux, présentation du projet et arbitrage si besoin, réalisation en régie ou délégation à des entreprises
• Proposition et suivi des grands chantiers (changement de menuiserie, refection toiture, isolation bâtiment.) - Proposition de chantiers prioritaires au responsable et aux élus, chiffrages des travaux, participation aux réunions de chantier et comités de pilotage, participation à l'élaboration des contrats et des différentes procédures de marchés publics de MOE et de travaux
• Suivi de la maintenance : suivi des plannings de maintenance, coordination des prestataires intervenant en maintenance et contrôle de la qualité des prestations réalisées, collecte et traçabilité des documents techniques (DOE, diagnostics, rapports, comptes-rendus d'interventions), définition et mise en place des procédures d'entretien préventif et curatif
• Elaboration et suivi de l'execution du budget de l'unité : chiffrage des travaux, proposition budgétaire à construire annuellement, élaboration de bons de commandes, suivi des dépenses et remontée des besoins.
• Gestion administrative de l'unité : archivage, gestion stock et achat matériel, proposition contrat et documents pour marché public,
• Capacité à diagnostiquer les pathologies d'un bâtiment.
• Aptitude au management d'équipe
• Bonnes connaissances de l'exploitation et de la maintenance des installations techniques (CVC, électricité, plomberie, enveloppe, structure.)
• Aptitude à mener un travail administratif aussi bien que technique (50% terrain - 50% administratif)
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité.
• Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler avec une diversité d'interlocuteurs.
• Capacité à planifier et à maîtriser la diversité des interventions et des équipements.
• Aptitudes au travail en équipe et capacité d'encadrement.
• Sens du service public.
• Temps complet

Rémunération : grille cat B + RI + prime de fin d'année (au bout un an d'ancienneté)+ adhésion COS + carte ticket restaurant avec 7,5€ par jour travaillé + part. mutuelle labellisée + part. prévoyance +part. frais de transports en commun + forfait mobilité durable

Merci d'adresser votre candidature lettre de motivations et CV avant le : 15 octobre 2026

La prise de poste est prévue au 1er janvier 2027

Monsieur le Maire

Unité ressources humaines

Hôtel de ville

18 rue de la mairie - 69320 Feyzin

ou par mail : [email protected]