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F1620 · DMS AQUITAINE

Technicien terrain Junior en diagnostic et recherche de Fuite (H/F)

Description du poste

DMS Aquitaine, spécialiste depuis 2001 en détection de fuites non destructives et diagnostic d'humidité, renforce son équipe.

Dans le cadre d'un dispositif d'aide à l'embauche et de formation, nous recherchons un futur technicien en recherche de fuite junior souhaitant apprendre un métier technique, concret et valorisant.

Le parcours proposé :

Formation interne rémunérée de 3 mois

CDD garanti de 6 mois à l'issue de la formation

Évolution en CDI si les objectifs de formation et d'intégration sont atteints

Aucune expérience en recherche de fuite n'est nécessaire. Nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et ayant envie d'apprendre un métier technique.

Votre rôle :

Après une période d'accompagnement et de formation, vous interviendrez progressivement en autonomie sur des missions de diagnostic :

Recherche de fuites (canalisations, piscines, infiltrations)

Recherche d'infiltrations et diagnostic d'humidité

Analyse de situations techniques sur site

Utilisation d'équipements spécialisés (caméra thermique, caméra d'inspection, gaz traceur, etc.)

Rédaction de rapports clairs et exploitables

Échanges avec les clients, experts et assureurs

Chez nous, la réflexion compte autant que les outils : comprendre un problème représente souvent une grande partie de la solution.

Votre profil

Très à l'aise avec les outils informatiques

Permis B obligatoire

Minimum BAC / BAC pro (BTS apprécié)

2 années d'expériences dans une société du BTP

Attiré(e) par les métiers techniques et de terrain

N'avez pas peur des déplacements hebdomadaire sans découchage

Curieux(se) et impliqué(e)

À l'aise avec la résolution de problèmes

Organisé(e) et rigoureux(se)

À l'aise avec les clients

Très à l'aise avec les outils informatiques

Seront particulièrement appréciés :

Une formation dans le bâtiment ou un domaine technique

Une expérience dans le bâtiment, la maintenance, la plomberie, le génie civil, l'énergie ou les métiers techniques

Une bonne culture générale du bâtiment

Les profils en reconversion issus du secteur du bâtiment sont les bienvenus.

Ce que nous vous apportons :

Une formation complète à un métier spécialisé

Un accompagnement quotidien par des techniciens expérimentés

Une montée en compétences rapide

Un métier varié avec peu de routine

De réelles perspectives d'évolution

Une entreprise à taille humaine

Zone d'intervention

Principalement en Gironde (33)

Déplacements réguliers sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine

Déplacements ponctuels sur les départements limitrophes

Conditions

Après formation, durant le CDD : salaire entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel selon l'expérience et la culture du bâtiment du candidat

Véhicule de service

Avance de frais

Poste basé à Saucats (33)

À savoir avant de postuler :

Poste terrain avec déplacements quotidiens

Travail occasionnel en vide sanitaire, combles ou en hauteur

Permis B obligatoire

Pourquoi ce poste peut vous correspondre

Avantages

Intéressement et participation

Travail à domicile occasionnel

Véhicule de fonction

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Données marché — Installateur / Installatrice chauffage et climatisation

Salaire net mensuel
Débutant2 345
Moyen2 503
Expérimenté2 619
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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