Technicien / Technicienne réutilisation recyclage (H/F)

Description du poste

Vous recherchez une nouveau projet commercial et de développement ? Supplay Rennes recherche pour l'un de ses clients à Chateaubriant (44) un(e) Directeur Commercial Recyclage H/F pour développer l'activité ! Notre client investit dans de nouvelles installations de recyclage des déchets afin de répondre à de nouveaux marchés. Spécialisé dans valorisation de déchets et recyclage afin de limiter l'impact sur l'environnement des entreprises et des ménages. Le Directeur Commercial Métaux a pour mission principale de développer les achats de ferrailles et de métaux auprès de l'ensemble des secteurs d'activité concernés (industrie, démolition, chantiers, récupérateurs, garages, apporteurs d'affaires). À ce titre, et sans que cette liste soit exhaustive, il est chargé des responsabilités suivantes :Vos missions : Identifier et prospecter de nouveaux clients et fournisseursAnalyser les besoins des prospects en matière de gestion des déchets (volumes, typologies, qualités)Repérer les contraintes liées au stockage et à la circulation sur les sites clientsRéaliser des prises de photos, constituer des fiches produits et prélever des échantillons de matières en vue de leur validation auprès des filièresProposer des solutions de stockage et de collecte adaptées, efficaces et rentablesPrésenter les offres, conduire les négociations et conclure les accords commerciauxSuivi, animation et fidélisation du portefeuille clientsAccompagner les clients tout au long de la relation commerciale : de la première visite à la mise en place des contrats, puis dans leur suivi opérationnelFidéliser la clientèle existante, relancer les clients sur les lots ponctuels et assurer le suivi des enlèvements et des réceptions (qualité des matières, fréquence, volumes, évolution des prix d'achat et de vente)Transmettre les consignes de tri aux clients et former leur personnel aux bonnes pratiquesInformer les clients en cas de non-conformité et expliquer les actions correctives à mettre en oeuvreConstituer, encadrer, piloter et animer une équipe de 2 à 3 commerciaux métaux selon votre développement en amont. CDI Temps complet - Statut Cadres Rémunération selon profil (+ avantages groupes / Véhicule + téléphone)

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