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I1604 ·

Technicien / Technicienne en maintenance automobile (H/F)

Description du poste

Nous recherchons notre futur Expert Automobile en Diagnostic (Niveau 2) pour devenir le pilier technique des réseaux Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat Ici, vous ne traitez pas de dossiers classiques. Vous intervenez comme l'ultime recours sur les pannes les plus complexes qu'ont les concesionnaires.

VOTRE MISSION

En tant que technicien référent, votre rôle est de transformer une problématique complexe en une solution technique structurée et reproductible.

Expertise de Haute Précision : Vous agissez comme le point d'escalade final pour les concessions Vous pilotez des investigations sur les Chassis, Amortisseur, Système de freinage, Carrosserie, Air Bag, climatisation , liaison au sol etc

Analyse de Cause Racine : En lien direct avec l'ingénierie constructeur, vous ne vous contentez pas de réparer : vous analysez les défaillances profondes et validez des solutions durables

Stratégie et Qualité : Vous contribuez à la rédaction des Bulletins de Service Technique (TSB) et surveillez les KPI stratégiques (taux de résolution, coûts de garantie) pour influencer la conception des futurs véhicules.

Transfert de Compétences : Vous créez des contenus pédagogiques et des bases de connaissances pour élever le niveau technique global des ateliers.

Le salaire proposé est situé autour de 44k€.

Description du profil

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.

Formation & Expérience : Technicen en automobile (ou profil expert type Cotech/Referent Diag) avec une expérience confirmée en environnement constructeur.

Maîtrise Technique : Capacité experte à interpréter des schémas de câblage complexes et à manipuler les outils de diagnostic de pointe (Diagbox, wiTECH Rigueur Scientifique : Excellente capacité de rédaction technique pour documenter précisément chaque étape de test et de mesure.

Données marché — Mécanicien / Mécanicienne automobile

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
23 979

postes prévus (BMO 2025)

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