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I1604 · COTENTIN RH

Technicien / Technicienne en maintenance automobile (H/F)

Description du poste

Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un démonteur dépollueur H/F dans la vallée du Grésivaudan.

Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises.

Nous mettons nos valeurs au cœur de nos actions la transparence

  • l'engagement pour la performance
  • l'égalité des chances

Vos missions

Superviser les opérations de dépollution et de démontage

  • Identifier les pièces à forte valeur de réemploi
  • Garantir la qualité et la traçabilité des pièces démontées
  • Optimiser les flux entre atelier, magasin et recyclage
  • Sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité et environnement
  • Participer à l'organisation et à la propreté des zones de travail
  • Assurer un support opérationnel polyvalent au sein du centre

Description du profil

Pré-requis

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale

  • Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises
  • Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous

Nous attendons votre candidature Profil recherché

Débutant accepté avec intérêt pour la mécanique

  • Sérieux, manuel et motivé
  • Respect des consignes de sécurité
  • Esprit d'équipe et polyvalence
  • Port de charges ponctuel (jusqu'à 30 kg)

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Données marché — Mécanicien / Mécanicienne automobile

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
23 979

postes prévus (BMO 2025)

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