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I1604 ·

Technicien / Technicienne en maintenance automobile (H/F)

Description du poste

Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, un :

Technicien automobile (h/f)

Votre mission

Reconnue dans la région pour le prestige de sa marque et la qualité de son service après-vente, la concession d'Annecy est en plein développement et recrute un(e) technicien(e) confirmé(e). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier du site, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du service et à la satisfaction de nos clients.

  • Réaliser les entretiens courants, les réparations mécaniques et les recherches de pannes sur les véhicules des clients dans le respect des normes constructeur
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
  • Préparer les véhicules pour le contrôle technique
  • Assurer la qualité des interventions et la satisfaction client
  • Maintenir son espace de travail propre et sécurisé

Description du profil Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent)

  • Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement à partir de 3 ans
  • Bonne maîtrise des outils de diagnostic
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
  • Permis B requis
  • Des habilitations électriques sont également un atout
  • Votre technique et votre capacité d'expertise seront des atouts indispensables pour mener à bien les opérations qui vous seront confiées
  • Poste sur 39h hebdomadaires du lundi au vendredi, fin à 17h tous les jours
  • Formations assurées tout au long de l'année sur les modèles de la gamme
  • Le salaire fixe proposé sera proposé en fonction du profil et des compétences
  • Tickets restaurant, participation aux bénéfices et mutuelle sont proposés sur le poste
  • Un environnement de travail dynamique, du matériel et des équipements modernes vous attendent, le tout dans une ambiance conviviale !

Données marché — Mécanicien / Mécanicienne automobile

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
23 979

postes prévus (BMO 2025)

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