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I1316 · RANDSTAD

Technicien / Technicienne en froid et climatisation (H/F)

Description du poste

Vos missions principales

En lien direct avec la direction, vous combinez présence terrain et structuration opérationnelle Interventions & chantier : Assurer la maintenance, les mises en service et les installations de climatisation/PAC sur un périmètre local (30 à 50 km autour d'Angers Gestion des fluides : Prendre en charge la gestion permanente des gaz frigorifiques.

Animation d'équipe : Encadrer dans un premier temps un technicien, avec pour objectif de faire grandir l'équipe à 2 ou 3 personnes au fil du développement.

Développement & autonomie (à terme) : Prendre la gestion opérationnelle et commerciale du portefeuille de maintenance, relancer les comptes clients et évoluer vers de la prise de RDV et du chiffrage.

Description du profil

Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du froid et de la climatisation, avec l'envie de franchir un cap professionnel ou d'amorcer une évolution vers du management et de la gestion de projet.

Expérience 5 ans minimum sur une fonction similaire.

Formation obligatoire de Frigoriste et attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire.

Compétences clés : Maîtrise des installations Froid/Clim/PAC, complétée par des notions solides en électricité ou en plomberie.

Soft Skills : Esprit d'initiative, goût pour le terrain, sens de la relation client et leadership naturel pour fédérer une équipe.

Ce que notre client vous offre

Type de contrat : CDI.

Rémunération : 30-40K€ selon profil

Temps de travail : 8h-17h30, avec un vendredi sur deux de repos. Pas d'astreintes soir / week-end.

Flexibilité : Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées.

Les plus : entreprise stable et ambiance dynamique.

Véhicule de service

Données marché — Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC

Salaire net mensuel
Débutant2 848 €
Moyen3 272 €
Expérimenté3 483 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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