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K1305 · AFAD

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Description du poste

Vous êtes à l'écoute des autres ?

Vous maitrisez l'accompagnement des publics en difficulté ?

Vous appréciez l'autonomie dans le travail ?

Vous souhaitez participer à un projet social de terrain ?

Rejoignez notre équipe et son action « du Domicile à l'Emploi ».

Cette action a pour but la remobilisation des bénéficiaires du RSA et minima sociaux grâce à un accompagnement individualisé à domicile qui a pour objectif la levée des freins (sociaux, familiaux, de santé et mobilité) en vue de l'élaboration d'un projet professionnel et d'un retour à l'emploi.

Type de contrat : CDD de 121h/mois (28h/sem) du 01/09/2026 au 31/12/2026 sur le secteur des Hauts-de-Garonne (Créonnais, Ambarés, Vayres...).

En lien avec votre responsable et vos collègues :

  • Vous assurez l'accompagnement individuel à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires à leur domicile et vers l'extérieur,
  • Vous faites l'interface entre les bénéficiaires et les différents acteurs internes ou externes de l'insertion sociale et/ou professionnelle,
  • Vous participez aux contractualisations, rédigez les évaluations intermédiaires et finales.

Mobilité :

  • Remboursement des frais kilométriques (38 centimes d'euro/ km) y compris les trajets domicile-travail.

Vous bénéficierez de :

  • de réunions d'équipe,
  • d'analyse de la pratique professionnelle,
  • du soutien de votre cadre de secteur au quotidien.

Vous avez une expérience de l'accompagnement socio-professionnel des publics en difficulté.

Diplôme souhaité : titre CIP, BTS ESF, CESF, ou autre diplôme du secteur de l'insertion

Structuration du salaire :

  • 1725 € brut mensuel (base 121h/mois) plus une reprise de l'ancienneté si expérience dans la Branche de l'Aide à Domicile

Données marché — Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)

Salaire net mensuel
Débutant1 920
Moyen1 949
Expérimenté1 962
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
60 442

postes prévus (BMO 2025)

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