Technicien / Technicienne des systèmes d'information et de téléco (H/F)

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) des Systèmes d'Information et de Télécommunications pour assurer la gestion opérationnelle de notre infrastructure informatique et télécoms. Sous la responsabilité du directeur des services supports, vous interviendrez principalement sur les niveaux 1 et 2, en coordination avec des prestataires pour les besoins de niveau 2+ et 3.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion opérationnelle et support IT (N1/N2)

Assurer l'administration de premier niveau d'un serveur Hyper-V intégrant 8 serveurs virtuels (Windows très

majoritairement et Linux de manière résiduelle).

Gérer, installer et maintenir un parc informatique de 90 postes (Répartis sur 17 bâtiments communaux), des

équipements réseaux (routeurs, switchs), des bornes Wi-Fi et des périphériques.

Assister les utilisateurs : diagnostic, résolution des incidents courants, conseils, sensibilisation à la sécurité

informatique et aux bonnes pratiques.

Suivre et traiter les demandes d'assistance liées aux logiciels métiers (installation, maintenance et mise à jour).

Administrer et superviser les boîtes mails sous Office 365, ainsi que l'antivirus.

Télécommunications et services IT

Gérer les lignes internet fibre, la téléphonie fixe (3CX) et mobile.

Maintenir et suivre les systèmes d'impression (photocopieurs) et la gestion des stocks de consommables

Être référent audio et vidéo pour la salle du Conseil municipal.

Gestion de projets et collaboration avec les prestataires

Assurer les missions de chef de projet informatique de la rédaction des cahiers des charges au suivi

opérationnel (passation des marchés, planification, mise en œuvre).

Travailler en coordination avec des prestataires pour les interventions de niveau 2+ et 3.

Apporter un soutien à la décision en rédigeant des rapports à destination des élus et décideurs.

Gestion administrative et stratégique, encadrement

Concevoir et gérer le budget annuel du service : recensement des besoins auprès des services destinataires,

budgétisation et suivi des dépenses.

Réaliser une veille technologique et réglementaire pour garantir la conformité et l'efficacité des outils.

Assumer le rôle de DPD

Être en capacité d'encadrer l'activité de stagiaires ou d'apprentis.

Profil recherché

Formation en informatique (Bac +2 ou équivalent) avec une expérience en gestion de systèmes et support

utilisateurs.

Compétences en gestion de réseaux et outils collaboratifs (Office 365).

Aptitudes pour diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques de niveau 1 et 2.

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.

Avantages

Comité d'entreprise

Prévoyance (maintien de salaire en cas d'arrêt) : contrat employeur obligatoire avec prise en charge

partielle par la collectivité

Participation de 20 €/mois à la mutuelle si contrat labellisé

Prise de repas possible à la Résidence Soleil de Loire avec prise en charge partielle de l'employeur

RTT : nombre de jours de RTT à déterminer selon organisation de travail choisie

Télétravail : éligible au terme de six mois de collaboration (modalités à déterminer).

Type de recrutement : Agent titulaire de la fonction publique (mutation ou nomination sur concours) ; ou, à défaut

CDD ;

Grade(s) ou cadre(s) d'emplois : Technicien territorial ou Adjoint technique territorial ;

Catégorie : B ou C ;

Quotité de temps de travail : temps plein

Période souhaitée de recrutement : dès que possible

Les candidatures comprennent obligatoirement une lettre de motivation, un C.V., une copie des diplômes et, le cas

échéant, le dernier arrêté de situation administrative. Elles sont adressées au plus tard le 11.10.2026 :

Par courrier : Mairie de Chalonnes - Service des Ressources Humaines - 14 Ter Place de l'Hôtel de Ville - 49290

CHALONNES SUR LOIRE, ou par mail