Technicien / Technicienne de maintenance systèmes incendie (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes le garant de la bonne exécution des opérations de vérification et de maintenance. Vos principales responsabilités incluent :

• Vérification :

o Etablir le planning hebdomadaire d'intervention et aviser les Clients.

o S'assurer de la bonne application des référentiels qualité, notamment la certification APSAD (Référentiels R1, R5, NFPA, FM GLOBAL ET EN12845).

o Exécuter les visites périodiques.

o Rédiger les rapports de vérification.

o Participer aux audits internes et externes.

• Maintenance :

o Assurer la maintenance préventive et/ou curative d'installations sprinklers et/ou RIA (inspection trimestrielle, maintenance annuelle, quinquennale, décennale).

• Dépannage / petits travaux :

o Transmission des fiches d'intervention et de tout élément permettant de diagnostiquer et de réparer l'installation.

Votre Profil

• Formation : Idéalement Bac.
• Expérience : Une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la protection incendie par sprinkler ou dans les lots techniques (CVC, plomberie industrielle).
• Compétences Techniques :

o Solides connaissances des systèmes de protection incendie (sprinkler, RIA, etc.) et de leurs composants.

o Maîtrise des normes et référentiels de la profession (notamment APSAD R1 et NFPA).

o Lecture de plans et schémas isométriques.

o Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, excellent relationnel, sens de l'organisation et leadership.

• Mobilité : Permis B valide et disponibilité pour des déplacements sur les chantiers

Pourquoi Rejoindre AIC France ?

• En rejoignant Air Incendie Contrôle, vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et son engagement qualité, récemment concrétisé par l'obtention de la certification APSAD.
• Travailler sur des projets variés et techniques (industriel, logistique, tertiaire).
• Bénéficier d'opportunités d'évolution au sein de la structure.
• Un rôle clé dans le développement de l'activité.
• Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable.
• Rémunération : selon profil.