Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Description des activités significatives de l'emploi Sous la supervision du Responsable de site, vous assurez la disponibilité des outils, l'amélioration et l'optimisation de leur temps de fonctionnement tout en maitrisant les coûts et vous participez aux projets de fiabilisation et de travaux neufs, en respectant les exigences réglementaires & légales dans un environnement de travail sûr.

Principales missions Coordonner des techniciens de Maintenance et évaluer leurs performances

Réaliser les activités de la maintenance, s'assurer de leur bonne réalisation

Organiser la prévention des risques et mettre en œuvre des programmes d'amélioration

Gérer les budgets de maintenance et identifier les axes de gains

Gérer les relations avec les organismes externes

Organiser des travaux de maintenance sur arrêt

Garantir la fiabilité des installations et la réalisation de la maintenance préventive

Dans la gestion de ses tâches, le ou la Responsable de maintenance sera amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des pilotes et acteurs internes des processus liés à l'activité et, en externe, avec les sous-traitants et fournisseurs

L'environnement de travail étant un site industriel, il/elle devra connaître et respecter les règles et procédures en matière de sécurité, hygiène, qualité et environnement

Dès son intégration, le ou la Responsable de maintenance sera formé(e) à la connaissance des outils présents sur le site

Description du profil

Compétences Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance

Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO

Profil recherché Issu d'un diplôme en maintenance industrielle avec une expérience de 5 à 8 ans dans ce métier

Ayant une culture sécurité

Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et d'anticipation

Connaissance des différents corps de métier relatifs à la Maintenance : électriques, mécanique, hydraulique, Automatisme

Maîtrise d'outils de résolution de problème tels que Quick Kaizen, Arbres des causes, Ishikawa, 5 pourquoi, etc.

Connaissances des règles et standards GMAO

Pour mener à bien ces missions, les qualités attendues sont : autonomie, rigueur, force de proposition et travail en équipe

Ayant une capacité organisationnelle ainsi qu'une aisance relationnelle