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F1103 · CRIT

Technicien / Technicienne de diagnostics techniques du bâtiment (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien SAV Itinérant en mécanique (H/F) pour intervenir directement chez nos clients.

Rattaché(e) au service technique, vous êtes en charge de la maintenance et du dépannage d'un parc d'équipements industriels (type chariots élévateurs Fenwick, nacelles, etc.). Poste en CDI à Valence (26000). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en mécanique si possible en TP/ MOTOCULTURE. Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération entre 13EUR et 16EUR de l'heure.

Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques sur site

Réaliser les opérations de maintenance préventive curative

Effectuer les réparations directement chez le client

Établir les devis d'intervention et de remise en état

Assurer un reporting régulier de vos interventions

Garantir la qualité de service et la satisfaction client

Modalités du poste :

  • Contrat en CDI
  • Lieu de travail : Valence (26000)
  • Horaires : 39 heures par semaine

Salaire

  • Entre 13 et 16EUR de l'heure, selon profil et expérience

Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent

Expérience en SAV ou maintenance d'engins (chariots, nacelles, TP, agricole...) appréciée

Bonnes compétences en diagnostic de panne

Autonomie, rigueur et sens du service client

Permis B indispensable (poste itinérant)

Conditions et avantages

Véhicule de service équipé

Téléphone et outillage fournis

Formation continue sur les équipements

Primes d'intervention

Possibilités d'évolution

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Données marché — Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Salaire net mensuel
Débutant2 570
Moyen3 020
Expérimenté3 166
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
8 750

postes prévus (BMO 2025)

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