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F1202 ·

Technicien / Technicienne de chantier du BTP (H/F)

Description du poste

DÉFINITION

Le service Valorisation des déchets (37 agents) a pour mission de veiller à la collecte et à la valorisation des déchets ménagers et assimilés sur son territoire. Dans ce cadre, le service mène un projet ambitieux de modernisation de la collecte avec la création de points d'apports volontaires et l'installation de compacteurs à cartons. Le projet prévoit à terme environ 200 points d'apports volontaires à créer.

SITUATION ACTUELLE

Agglomération Arlysere

Sous l’autorité de la responsable du pôle Projets déchets

CONDITIONS D’EXERCICE

Lieu : Albertville

Contrat : CDD ou poste pérenne à pourvoir dès que possible

Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires

Conditions d’exercice : Bureau au siège d'Arlysère avec un poste informatique - Téléphone portable - Interventions sur le terrain pour les suivis de chantiers - Disponibilité pour certaines réunions en soirée - Travail d'équipe - Possibilité d'effectuer les 35 heures sur 4,5 jours

CADRE STATUTAIRE

Cadre d’emplois des Techniciens

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

MISSIONS

La communauté d'agglomération Arlysère, au sein de son pôle Projets déchets (3 agents) recrute un Technicien mise en place des points d'apport volontaire H/F pour mettre en oeuvre les projets d'implantation des équipements de pré-collecte en apport volontaire. Ses missions sont les suivantes :

  • Réaliser les études d'optimisation par commune

  • Assurer la relation avec les communes dans la recherche et l'installation des Plateformes d'Apport Volontaire (conteneurs semi-enterrés, enterrés, colonnes aériennes et compacteurs)

  • Piloter et optimiser la mise en place des plateformes dans leur globalité (recherche des emplacements, dimensionnement des équipements, définition du périmètre du projet, devis pour travaux, suivi des travaux, réception, communication et ouverture du point), en concertation avec le responsable de la collecte

  • Préparer l'ensemble des documents administratifs préalables à l'installation des PAV

  • Instruire les demandes de permis de construire sur le volet collecte des déchets

  • Participer à la réalisation des marchés en lien avec la responsable du pôle : marché achat de CSE, CE et colonnes aériennes et marché génie civil

  • Repérer les problèmes et engager les actions correctives

PROFIL

Souhaité : Bac à Bac+2 dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics avec expérience d'un an sur un poste similaire ou dans le même domaine

Requis : Permis B obligatoire pour se déplacer entre les différents sites

SAVOIRS FAIRE

Connaissances dans le domaine des travaux publics (voiries et réseaux divers ou dans la mise en place de conteneurs semi-enterrés)

Connaissances en suivi de chantier

Savoir élaborer, piloter et coordonner un projet

Connaître le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les principes de la commande publique

Savoir rédiger des comptes-rendus et des notes techniques

Avoir connaissance de la communication institutionnelle notamment avec les élus

Savoir argumenter et expliquer les choix tecniques

Savoir concerter et adapter les projets

Savoir identifier et sélectionner les prestataires

Savoir utiliser l'outil informatique : outils bureautiques requis et Autocad souhaité

SAVOIRS ETRE

Autonomie et réactivité

Prise d'initiatives

Travail en équipe

Rigueur et organisation

CONDITIONS D’EMPLOI

Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire

Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé

Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté

Chèques déjeuner

Titres restaurants

Forfait mobilité durable

Jours enfant malade

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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