Technicien / Technicienne courant faible (H/F)

Nous recherchons un(e) technicien(ne) courant faible rigoureux(se) et expérimenté(e) pour intervenir sur l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de courant faible dans les bâtiments (téléphonie, vidéosurveillance, réseaux, contrôle d'accès, etc.).

Vos défis au quotidien :

• Installer et configurer les équipements de courant faible (alarmes, interphones, caméras, réseaux informatiques)
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
• Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site
• Participer à la mise en service des systèmes et à leur optimisation
• Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur
• Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique

Qualité(s) professionnelle(s)

• Autonomie
• Réactivité
• Travail en équipe

Votre Profil

• Diplôme technique en électronique, électrotechnique ou domaine similaire (Bac pro, BTS, DUT)
• Expérience en installation et maintenance de systèmes courant faible
• Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité
• Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
• Capacités d'analyse et de diagnostic technique

Processus de recrutement

Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel

Le suivi :

Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.

Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L'évolution :

L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.

SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.