TECHNICIEN SUPÉRIEUR R&D ÉLECTROTECHNIQUE (H/F)

Dans le cadre du développement de sa société, POK vous propose :

Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel

Vos missions

Réaliser les tests et essais

Identifier les problèmes

Rédiger rapport de tests

Établir les cahiers de test pertinents

Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.),

Vérifier la robustesse des produits dans les conditions "anormales" de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.)

Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements

Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests

Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits

Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype

Etablir les gammes de fabrication des prototypes

Votre profil

Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique

Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique

Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée

Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO

Connaissance de la technologie des composants

Maîtrise des procédures de tests électroniques

Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique)

Maîtrise des techniques d'assemblage

Qualité de formateur

Vos avantages

Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)

Welcome pack

Accord de participation aux bénéfices

Comité d'entreprise - achats à prix réduit

Participation à la complémentaire santé

Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour

Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour

Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique

Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)

Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur

Epargne salariale

Aide à la mobilité (action logement)

Processus d'intégration

Formation interne et externe, continue

Accompagnement vers la polyvalence

Interaction avec de nombreux services

Promotion interne

Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

Département : Recherche et Développement produits

Date de début : dès que possible

Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Déplacement : à Nogent-sur-Seine

Télétravail : non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)

Test à réaliser chez vous

Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti

Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2

Réponse finale