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I1301 ·

Technicien service après-vente ascenseurs (H/F)

Description du poste

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, nous accompagnons une entreprise familiale à taille humaine , reconnue localement pour son expertise dans les équipements thermiques et énergétiques, dans le cadre d'un recrutement en CDI .

Secteur Marsac-sur-Don (44)

Vos missions

Rattaché(e) à une structure de proximité, vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle de particuliers et de collectivités pour assurer L'entretien et le dépannage d'installations de climatisation pompes à chaleur chaudières gaz et fioul poêles à bois panneaux solaires et systèmes solaires combinés (SSC)

  • Le diagnostic des pannes et la remise en service des équipements
  • L'entretien des installations de chauffage, sanitaire et de production d'eau chaude
  • La gestion de votre planning d'interventions à l'aide d'une tablette

Interventions locales dans un rayon d'environ 20 km autour de Marsac-sur-Don .

Description du profil

Profil recherché

Formation en chauffage / thermique (souhaitée)

  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
  • Débutant(e) accepté(e)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre logique technique et votre sens du service client
  • Permis B obligatoire

Conditions proposées

CDI - 35 heures par semaine (travail en journée)

  • Organisation possible sur 4 ou 5 jours selon vos contraintes
  • Rémunération évolutive : 12 € à 17 heure selon profil + primes
  • Véhicule de service et téléphone professionnel mis à disposition
  • Épargne salariale

Environnement de travail

L'entreprise est une PME indépendante , offrant un cadre de travail stable, de l'autonomie dans les missions et une relation de proximité avec la clientèle comme avec la direction.

Intéressé(e) par cette opportunité ?

Merci de transmettre votre candidature à notre cabinet de recrutement.

L'ensemble des échanges sera traité en toute confidentialité.

Données marché — Ascensoriste

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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