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H2901 ·

Technicien régleur (H/F)

Description du poste

Technicien régleur CTH, h/f

Principales missions :

Pour notre client spécialisé en cintrage de tube à froid vous aurez en charge :

  • Lire et interpréter les documents techniques (plan, gamme de production)

  • Régler et usiner des pièces simples et complexes de différentes séries

  • Travail sur cintreuse à tête hydraulique

  • Réglage de la machine

  • Changement des outils

  • Enregistrer la traçabilité de sa production à la fois sur les documents et l'ERP

  • Assurer le conditionnement et le rangement des pièces dans le respect des règles de sécurité de stockage

  • Réaliser la maintenance de 1er niveau sur la machine utilisée

  • Faire remonter à la hiérarchie les problèmes rencontrés et effectuer la passation des consignes lors des changements de poste

  • Vérifier la conformité et traçabilité du produit par rapport au dossier de fabrication

  • Être garant du contrôle et de la qualité des pièces usinées

  • Proposer des pistes d'amélioration de la productivité et des postes de travail

  • Réaliser l'auto contrôle de sa production et de tout autre type de contrôle

  • Savoir identifier les pièces non conformes et signaler l'anomalie rencontrée au responsable de site

  • ...

Environnement de travail :

  • Travail en atelier de fabrication sur VOURLES

Horaires

  • Horaires d'équipe 2x8 du lundi au vendredi

  • Matin : 5h-13h

  • Après-midi : 13h-21h

38h20 par semaine.

Salaire et durée :

  • 14 à 16EUR/h selon l'expérience et les compétences

  • Prime d'équipe

  • Prime de panier

  • Intérim sur le long terme

Compétences requises et Savoir-faire :

  • Expérience en mécanique générale d'au moins 5 ans

  • Travail machines à commandes numériques

  • Utilisation des outils de métrologie

  • Utilisation de l'informatique

  • Autonomie

  • Esprit d'équipe

  • ...

Formation :

  • BAC PRO ou BTS productique

Données marché — Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse

Salaire net mensuel
Débutant2 432
Moyen2 714
Expérimenté2 885
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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