Technicien Qualité (H/F)

Missions principales

Vérifier la conformité des produits achetés/sous traités par rapport à la définition attendue.

• Enregistrer la documentation
• Contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité
• Vérifier la conformité des produits fabriqués ou sortants à la définition attendue
• Etablir les déclarations de conformité associées aux livraisons
• Participer à l'élaboration des dossiers constructeurs
• Assurer l'enregistrement des NC produits
• Représenter la Qualité lors de réunions internes
• Collaborer avec les services supports
• Répondre aux besoins qualités lors des inspections

clients (Witness/FAT)

• Piloter le traitement des NC
• Réaliser des audits et rédiger les rapports associés
• Effectuer des tests PMI et établir les rapports associés
• Etablir/valider les dossiers de type 1er article (FAI)
• Emettre les documents de navigabilités (EASA Form1)
• Animer l'amélioration de la performance qualité en production

MISSIONS SECONDAIRES:

• Réaliser des tâches de production en fonction de

compétences détenues

• Assurer la mission de personnel chargé de radio

protection (PCR) dans le cadre des activités PMI

COMPETENCES REQUISES

• Connaissances de type mécanique, électronique
• Connaissances générales sur les règlementations applicable aux produits FH
• Maitrise des techniques de contrôles mécaniques et électriques classiques
• Utiliser les outils bureautiques
• Connaissances de base de la langue anglais

Condition de travail:

Horaires journée du lundi au vendredi midi sur une base de 36.9h/semaine,

Plage d'arrivée entre 7h et 8h30 / déjeuner 45min minimum entre 12h et 14h / départ à partir de 16h,

6.5 RTT annuel,

Classification métallurgie : niveau 1 => B4, niveau 2 => D7 ( dans l'idéal nous recherchons quelqu'un avec une expérience mini de 3ans)

Rémunération proposée : fourchette de 29 000€ à 31 000€ (sur 12 mois),

Tickets restaurants : valeur faciale 12€, part salarié 4.8€, sous format carte PLUXEE,

Mutuelle famille : part salarié 38.45€ (prise en charge employeur à hauteur de 78%),

Ouverture CET à partir de 6mois d'ancienneté,

Accès PERECO à partir de 3mois d'ancienneté avec abondement entreprise à hauteur de 100% dans la limite de 200€ max