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H2304 · CRIT

Technicien Process en industrie H/F

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Process H/F.

Votre mission consiste à élaborer les différents produits finis conformément à leur cahier des charges, en dosant avec précision et en incorporant les différents ingrédients qui composent chaque formule.

À l'aise avec les chiffres, vous maîtrisez les calculs et les conversions de poids indispensables à la préparation des formulations.

Vous possédez également de solides connaissances des paramètres physico-chimiques, notamment le pH, la viscosité et la granulométrie, afin de garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués.

Manutention manuelle de produits d'environ 10 à 15kg.

Mission de longue durée, à temps plein (35h/semaine) et en 2x8 (5h/13h et 13h/21h).

Salaire à négocie selon expérience et diplômes.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • Application My Crit pour un suivi facile.
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Pour cela, vous êtes titulaire d'un BUT ou d'une licence professionnelle en Génie chimique ou Génie des procédés.

Compétences et formations attendues :

  • Diplôme de niveau BUT ou licence professionnelle en Génie chimique ou Génie des procédés
  • Maîtrise des calculs et conversions de poids
  • Connaissances des paramètres physico-chimiques (pH, viscosité, granulométrie)
  • Expérience dans l'élaboration de produits finis conformément aux spécifications

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise en tant que Technicien Process.

Données marché — Opérateur / Opératrice de fabrication des industries chimiques

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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