TECHNICIEN PROCEDES DE SEPARATION H/F

Au sein de l’équipe Process Innovation, vous participerez à des projets de recherche et développement visant à transformer une idée en application industrielle.

Vos missions

• Exploiter les équipements de laboratoire et les unités pilotes afin de produire les données nécessaires à la validation et à l’optimisation des procédés industriels.

• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement du parc pilote : entretien préventif, diagnostic des pannes et mise en œuvre des actions correctives.

• Contribuer à l’amélioration continue des équipements existants et participer à l’identification de nouveaux investissements.

• Préparer et configurer les pilotes ainsi que le matériel expérimental pour des essais internes ou dans le cadre de prestations clients.

• Former et accompagner les clients dans la prise en main des équipements pilotes.

• Garantir la qualité et la fiabilité des résultats expérimentaux, ainsi qu’un reporting structuré comprenant :

• les résultats d’essais,

• le suivi de l’état des équipements.

Votre profil

• Diplômé(e) d’un diplôme d’IUT ou d’une licence professionnelle en Génie chimique/ Génie des procédés.
• Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
• Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité et d’un réel esprit collaboratif.

Vous voulez apprendre sur le terrain, développer des compétences concrètes et contribuer à des projets techniques passionnants ?

Nos valeurs communes :

Au-delà de vos compétences techniques et de votre expertise métier, votre attachement à nos valeurs fera la différence : votre implication pour la satisfaction client, votre capacité d’intégration au Groupe, votre adaptabilité, votre éthique environnementale.

Les atouts du Groupe EURODIA :

En évolution perpétuelle, Eurodia c’est aussi un Groupe qui offre :

• Une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale
• Des avantages sociaux relayés par un CSE impliqué (TR, télétravail, chèques cadeaux…)
• Des perspectives d’évolution, en France comme à l’international
• Des formations prises en charge pour le développement des compétences

La clé pour nous, c’est d’avoir envie de travailler ensemble et, ensemble, de donner envie de travailler avec nous.

*Conformément à la règlementation, nous sommes une entreprise Handi-accueillante

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