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I1203 · GIMCO

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente (H/F)

Description du poste

GIMCO est un laboratoire indépendant d'essais et d'étalonnage, basé à Cayenne et accrédité par le COFRAC pour plusieurs activités.

Nous recrutons un/une technicien(ne) polyvalent(e) pour un métier associant mesures, contrôles, informatique et interventions techniques.

Une expérience en métrologie, essais ou pipetage est appréciée mais non indispensable/

Vous serez formé(e) à nos méthodes puis progressivement habilité(e) sur les activités du laboratoire.

VOS MISSIONS

Selon les habilitations obtenues, vous serez amené(e) à :

  • préparer les instruments, équipements et moyens de référence ;
  • livrer les consommables, matériels, instruments clients ;
  • réaliser des mesures, vérifications, étalonnages et contrôles conformément aux procédures ;
  • intervenir progressivement en température, micropipettes, balances, cartographies d'enceintes et contrôles d'équipements ;
  • saisir les résultats et en vérifier la cohérence, l'exactitude et l'exhaustivité ;
  • assurer la traçabilité des opérations et restituer les dossiers dans les délais demandés ;
  • signaler immédiatement toute erreur, anomalie ou difficulté ;
  • participer aux contrôles internes, surveillances de compétence et activités courantes du laboratoire ;
  • intervenir chez nos clients en Guyane et, occasionnellement, aux Antilles.

Le poste alterne des opérations répétitives exigeant méthode et précision et des missions techniques plus variées, au laboratoire ou sur site client. Après formation et habilitation, vous organiserez votre travail et réaliserez en autonomie les activités qui vous seront confiées.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous possédez une formation ou une expérience dans au moins un des domaines suivants : laboratoire d'essais, d'analyses ou de contrôle ; mesures physiques ou instrumentation ; informatique appliquée ou industrielle ; électronique ou électrotechnique ; froid et climatisation ; maintenance technique, industrielle ou biomédicale.

Une formation de niveau Bac professionnel à Bac+2 est appréciée, mais une expérience technique équivalente pourra être étudiée.

Les profils expérimentés sont les bienvenus.

Les débutants disposant de bonnes bases techniques, de maturité professionnelle et d'une réelle volonté d'apprendre pourront aussi être considérés.

Nous recherchons une personne rigoureuse, fiable, organisée, attentive aux détails et à l'aise avec les outils informatiques. Vous devez savoir appliquer précisément une procédure et signaler franchement toute erreur ou difficulté afin qu'elle puisse être corrigée.

CONDITIONS

  • CDI à temps complet, 35 heures par semaine ;
  • travail en journée, poste basé à Cayenne ;
  • permis B indispensable ;
  • déplacements ponctuels en Guyane et missions occasionnelles aux Antilles, généralement quelques jours à une semaine ;
  • manutention occasionnelle de mallettes d'instruments d'environ 20 kg.

RÉMUNÉRATION

Salaire fixe de 2 000 euros brut par mois sur 12 mois, complété par une prime mensuelle sur objectifs pouvant atteindre 60 euros brut par activité technique pour laquelle vous détenez une habilitation interne valide.

Chaque habilitation ouvre l'accès à une tranche maximale de 60 euros.

À plafond d'habilitation donné, 100 % des tâches affectées et réalisées dans les délais donnent droit à 100 % de la prime accessible.

Les tâches sont attribuées par écrit et, sauf délai particulier, les résultats doivent être enregistrés dans le système interne sous 15 jours calendaires.

Trois premières habilitations sont prévues au début du parcours, permettant d'atteindre rapidement une rémunération maximale de 2 180 euros brut par mois. Les cinq habilitations principales portent cette rémunération maximale à 2 300 euros brut.

Chaque habilitation est prise en compte dès le mois de sa signature.

Pour candidater, transmettez votre CV accompagné de quelques lignes expliquant votre parcours technique et votre intérêt pour ce poste polyvalent.

Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 164
Moyen2 308
Expérimenté2 372
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
6 943

postes prévus (BMO 2025)

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