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I1203 ·

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

Description du poste

Sous la direction du Responsable, vous devenez le référent technique pour toutes les opérations de consignation et déconsignation sur un site pharmaceutique d'envergure. Vos missions s'articulent autour des axes suivants 1. Analyse & Préparation Technique Expertise Terrain : Réalisation d'analyses de risques (énergies fluides, gaz, vapeur) et traduction en exigences opérationnelles Logistique Sécurité : Définition des modes de condamnation et gestion du stock de matériel (cadenas, étiquetage, détecteurs 2. Pilotage & Conformité Coordination : Gestion de bout en bout des opérations et des autorisations de travail Garant Réglementaire : Application stricte de la norme NF X60 400 Traçabilité : Contrôle des manœuvres (vidanges, purges, essais d'absence d'énergie) et archivage des interventions.

  1. Management & Interface Encadrement : Pilotage d'une équipe de chargés de consignation et formation des intervenants (internes/externes Communication : Liaison fluide entre exploitation, maintenance et prestataires Amélioration Continue : Participation active aux audits et aux retours d'expérience (REX).

Description du profil

Pour réussir dans cette mission de coordination technique, nous recherchons un profil répondant aux critères suivants Formation technique en maintenance industrielle, génie des procédés, mécanique ou fluides Expérience confirmée sur sites industriels à hauts risques (type SEVESO ou ICPE), idéalement en pharmacie ou chimie Maîtrise avérée des procédures de consignation LOTO/LOTOTO et de la norme NF X60 400 Compétences techniques en lecture de plans (PID, schémas de tuyauterie Habilitation en consignation des énergies fortement souhaitée Qualités humaines : leadership naturel, sens aigu de la communication, rigueur opérationnelle et esprit d'équipe.

Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 164
Moyen2 308
Expérimenté2 372
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
6 943

postes prévus (BMO 2025)

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