Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
Description du poste
Technicien de Maintenance (H/F) Secteur agroalimentaire Manpower recrute pour l'un de ses clients industriels majeurs du secteur agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Vos missions principales Au cœur de la performance industrielle du site, vous Assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production Diagnostiquez les pannes et réalisez les interventions de dépannage Participez à la fiabilisation et à l'amélioration continue des installations Suivez les opérations via la GMAO et contribuez à la planification des interventions Gérez les pièces détachées (stocks, inventaires Coordonnez ponctuellement les interventions de sous-traitants Proposez des solutions pour améliorer la sécurité, la productivité et la performance des équipements Qualité, sécurité & environnement Respect strict des normes d'hygiène agroalimentaire (IFS Application des règles de sécurité et d'environnement Maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé Votre profil Formation BTS Maintenance ou équivalent minimum Expérience 2 ans minimum sur un poste similaire Bonnes compétences en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme Expérience confirmée en dépannage industriel Vous êtes reconnu(e) pour Votre autonomie et rigueur Votre esprit d'analyse et d'anticipation Votre adaptabilité et réactivité Votre capacité à travailler en équipe Pourquoi postuler Intégrer un site industriel dynamique en pleine évolution Occuper un poste clé avec de vraies responsabilités terrain Participer activement à l'amélioration des performances du site Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant avec Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)