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I1203 ·

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

Description du poste

Votre mission : L'expertise au service du client

Au sein de l'agence d'Ingré, vous n'êtes pas un simple vendeur, mais un véritable conseiller technique. Vous traitez les demandes (principalement par mail, mais aussi par téléphone) d'interlocuteurs exigeants : techniciens de maintenance, acheteurs ou bureaux d'études.

Analyse technique : Vous identifiez avec précision les besoins en roulements, moteurs, courroies, joints d'étanchéité, pneumatique ou transmission.

Force de conseil : Grâce à votre vision de l'environnement client, vous détectez les incohérences. Si une pièce commandée n'est pas adaptée à l'usage final, vous proposez l'alternative technique optimale.

Gestion de A à Z : Vous vérifiez les stocks, déterminez les prix, rédigez les devis sur AS400 et négociez avec les fournisseurs si nécessaire.

Suivi commercial : Vous relancez vos offres et assurez le suivi administratif jusqu'à la livraison.

Description du profil

Vous justifiez impérativement d'une expérience en maintenance industrielle ou en vente de fournitures techniques industrielles.

Vous parlez "mécanique" couramment : vous savez diagnostiquer une panne de transmission ou identifier un type de joint au premier coup d'œil.

Qualités relationnelles : Vous avez une excellente élocution et une aisance naturelle au téléphone. Vous savez écouter et convaincre.

Accompagnement & Formation Dès votre arrivée, vous êtes formé pour réussir : maîtrise de l'ERP (AS400), techniques de rédaction de devis, aisance au téléphone et stratégie commerciale.

Vos avantages Équilibre : Poste sédentaire, 39h/semaine avec 10 RTT.

Congés : 6 semaines de CP par an.

Rémunération : Salaire sur 12 ou 13 mois (au choix), Tickets Restaurant, Participation et Abondement.

Prêt à transformer votre savoir technique en succès commercial ? Postulez dès maintenant !

Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 164
Moyen2 308
Expérimenté2 372
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
6 943

postes prévus (BMO 2025)

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