Technicien de Maintenance - Travaux Neufs H/F

POSTE : Technicien de Maintenance - Travaux Neufs H/F

DESCRIPTION

Rattaché au Responsable de Maintenance, vous aurez un rôle central dans le bon fonctionnement des lignes de production, tant sur les aspects maintenance préventive et curative, que sur les projets d'amélioration continue et travaux neufs.

Vos principales missions

• Réaliser et/ou coordonner la maintenance préventive et curative des équipements industriels (niveau 3)
• Participer à l'installation de nouvelles lignes de production
• Mettre à jour la GMAO et assurer le suivi des interventions
• Coordonner les prestataires
• Assurer la conformité des installations en matière de sécurité
• Être garant de la performance et de la fiabilité des équipements
• Participer à la performance énergétique et environnementale de l'usine

Conditions de travail

• Rémunération : entre 3 000 € et 4 000 € brut mensuel, selon profil et expérience + primes (équipe, assiduité, panier repas, 13ème mois, intéressement)
• Horaires : travail en journée ou en 2x8
• Lieu : Gonesse (Nord de Paris - proche CDG)

PROFIL

Compétences techniques requises :

• Solides connaissances en électromécanique, pneumatique, et hydraulique
• Connaissance de la GMAO et outils d'amélioration continue serait un plus
• Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à proposer des actions correctives
• Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation du travail

Qualités personnelles :

• Polyvalence et autonomie
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Esprit d'analyse, rigueur et capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus

Formation & expérience :

• Niveau Bac Pro ou équivalent (CQPM) en maintenance industrielle
• Expérience significative dans un environnement industriel exigeant, 3 ans minimum

Le processus de recrutement :

• Etape 1 : Entretien avec votre Consultant Achil (30 min - Visio)
• Etape 2 : Entretien avec le responsable de maintenance et le directeur opérationnel (1h - Présentiel si possible, sinon visio)
• Etape 3 : Entretien avec le Président (1h - Présentiel)

Dans le cadre de notre démarche qualité, nous répondons à l'intégralité des candidatures.