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I1203 ·

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

Description du poste

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Epinouze (26), un Technicien de maintenance H/F

Notre client est un fournisseur mondial de solutions innovantes en carbure cémenté, diamant et nitrure de bore cubique, dédiés à l'amélioration des performances industrielles de ses clients.

Dans le cadre d'un nouveau projet, il recherche à former une nouvelle équipe pour début 2026.

Intégré(e) au service maintenance, vous interviendrez sur un parc de machines-outils ainsi que sur les infrastructures du site. Vos missions principales incluent Maintenance curative, préventive et prédictive des équipements

  • Diagnostic de pannes et remise en service rapide des installations
  • Gestion et utilisation de la GMAO (suivi des interventions, stocks, commandes)
  • Participation à l'amélioration continue et aux projets techniques (rétrofit, nouveaux équipements)
  • Supervision d'intervenants externes et participation aux opérations de maintenance réglementaire
  • Contribution aux enjeux sécurité, environnement et performance énergétique

Contrat CDI

Horaires : journée sur 4,5 jours avec disponibilité pour évolution en 2X8

Astreintes weekend (environ 1/mois)

Rémunération : comprise entre 38 et 45K€ selon expérience et compétences

Avantages : 13ème mois, prime de vacances de 1250€, chèques vacances d'une valeur de 600€, participation, prime de direction jusqu'à 2000€ par an, prime transport.

Description du profil Formation minimum Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle

Expérience en environnement industriel appréciée

Capacité à intervenir en autonomie et à gérer les priorités

Le poste nécessite une bonne polyvalence technique (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme).

Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 164
Moyen2 308
Expérimenté2 372
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
6 943

postes prévus (BMO 2025)

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