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I1203 ·

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

Description du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de gros de poissons, crustacés et mollusques : un TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F

Qui est notre client Entreprise spécialisée dans l'achat et la commercialisation de produits de la mer pour les professionnels.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise Réalisation de la maintenance de niveaux 1 et 2

Préparation et organisation des activités et des travaux de maintenance

Localisation et repérage des pannes

Réalisation de diagnostics

Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative dans le respect des exigences de Sécurité et d'Hygiène

Participation à l'amélioration continue des installations et des équipements

Organisation et gestion des stocks matériels et pièces détachées

Suivi des contrôles périodiques et VGP (Vérifications Générales Périodiques)

Relation avec les prestataires externes (devis, suivi interventions, etc Assistance technique sur le fonctionnement des installations et équipements

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement Travail en milieu froid et humide

Rythme de travail soutenu

Du mardi au samedi

Temps partiel - 3/4 temps

Rémunération à voir selon profil

Description du profil

Quels sont les avantages du poste proposé Primes d'intéressement, et primes conventionnelles

Titres restaurants

Quel est le profil idéal Formation souhaitée : Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels ou BTS électrotechnique ou connaissances du métier

Expérience sur poste similaire exigée

Réactivité, esprit d'équipe, autonomie, aisance relationnelle

Compétences en électromécanique, électricité, soudure, pneumatisme et automatisme de base

Maîtrise des outils informatiques

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne!

Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 164
Moyen2 308
Expérimenté2 372
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
6 943

postes prévus (BMO 2025)

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