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I1203 · FED SAS

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

Description du poste

Le cabinet de recrutement spécialisé, Fed Engineering, recherche pour un de ses clients, entreprise industrielle familiale présente à l'international et qui compte environ 400 collaborateurs, un Technicien de Maintenance H/F en CDI en horaires de 2*8. Ce poste est basé au Cellier (44), à 25 minutes de Nantes et 20 minutes d'Ancenis.

Les valeurs de l'entreprise sont : l'excellence, l'innovation et l'engagement.

Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance, vous réalisez les travaux maintenance préventive et curative de l'outil de production et de l'infrastructure. Vous êtes notamment en charge de Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise,

  • Réaliser la maintenance curative et préventive selon le planning établi,
  • Faire vivre les gammes préventives et assurer le suivi des pièces détachées,
  • Informer des modifications apportées sur les moyens de production, former le personnel de production aux opérations de maintenance de 1er niveau,
  • Transmettre les consignes, enregistrer les rapports d'intervention en GMAO,
  • Contribuer à la diminution des temps d'arrêts.

Description du profil

De formation Bac Pro à BTS en Maintenance, vous justifiez de 2 ans minimum sur un poste similaire en industrie.

Vous avez de bonnes compétences techniques en : mécanique et électricité. Dans l'idéal, vous avez des connaissances en : pneumatique, hydraulique et automatismes ou bien vous êtes prêts à développer vos compétences dans ces domaines.

Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'analyse.

Poste à pourvoir en CDI

Rémunération brute annuelle en fonction du profil et des compétences (sur 13 mois)

Horaires : 2*8 (6H-14H et 14H-22H) + astreintes ponctuelles

Panier, transport, majoration des heures d'équipe...

Mutuelle/prévoyance

Salle de sport

Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 164
Moyen2 308
Expérimenté2 372
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
6 943

postes prévus (BMO 2025)

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