Technicien Paie (H/F)

Dans une équipe de 9 personnes, le technicien paie gère la paie des sur des établissements de son périmètre.

Le technicien paie et RH assure les missions suivantes sur les contrats à durée déterminée :

• Saisie des variables mensuelles dans le logiciel de paie (nous utilisons CEGI en SIRH) en lien avec Notre logiciel de GTA (Octime)
• Réalisation des contrats et avenants
• Participer au contrôle de la Paie
• Participer à la réalisation des DSN
• Conseil auprès des responsables de services sur la législation

Dates du contrat : Dès que possible jusqu'au 30/11/2026

Date limite de dépôt de candidatures : 25/09/2026

Rémunération selon CCN66 (de 1868€ brut à 2798€ en fonction de l'ancienneté)

• De formation RH/ Paie de niveau bac +2/3.
• Expérience requise de 2 ans en paie, gestion des contrats et gestion administrative RH
• Connaissance du périmètre paie de la convention 66 serait un plus
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre aptitude à organiser de manière autonome votre activité
• Vos qualités relationnelles et votre dynamisme vous permettent une bonne intégration au sein d'un collectif de travail