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M1507 · ADECCO

Technicien Paie (h/f) (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie ou un(e) Assistant(e) Ressources Humaines expérimenté(e) en paie pour une mission intérim à démarrer dès que possible.

Vos missions. Au sein du service RH, vous assurez notamment :

Gestion de la paie

  • Saisie et contrôle des éléments variables de paie ;
  • Vérification et contrôle des bulletins de salaire ;
  • Traitement et suivi des corrections éventuelles.

Administration du personnel

  • Réalisation des formalités d'embauche ;
  • Rédaction et suivi des contrats de travail ;
  • Gestion des déclarations administratives liées au personnel ;
  • Suivi administratif des dossiers salariés.

Gestion documentaire

  • Mise à jour et classement des dossiers du personnel ;
  • Archivage des documents RH.

.

  • Formation en Ressources Humaines, Paie ou Gestion Administrative ;
  • Expérience significative en gestion de la paie ou en assistance RH avec une pratique régulière de la paie ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et des processus administratifs RH ;
  • Rigueur, discrétion, organisation et sens du service.

Conditions. Rémunération : à partir de 2 813,24 € brut mensuel, selon profil et grille RNQSA applicable.

Horaires : 38 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une certaine flexibilité des horaires à définir selon le profil.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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