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M1507 · RANDSTAD

Technicien paie (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au service Paie, vous prenez en charge un portefeuille de l'élaboration de la paie jusqu'à l'administration du personnel, dans un environnement dynamique : Gestion de la paie : Recueillir, traiter et vérifier la cohérence des variables de paie. Établir les bulletins dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Pilotage et KPI : Élaborer et suivre les indicateurs clés (tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties). Administration du personnel : Établir les DPAE, préparer les contrats de travail et les avenants. Déclarations sociales : Réaliser les DSN et traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, France Travail, caisses de retraite...). Expertise : Assurer une veille permanente vis-à-vis de la législation sociale et tenir à jour les documents réglementaires.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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